Chargé de Relations Sociales - Junior (H/F/NB)

⚡ A PROPOSE DE D-EDGE

Mission : Si tu as déjà réservé un hôtel en ligne, alors tu as probablement utilisé D-EDGE sans le savoir. Chaque jour, nous aidons plus de 17 000 hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne grâce à une gamme de solutions SaaS et de marketing digital.

Chiffres : Filiale du Groupe Accor, D-EDGE est le n°1 européen et le n°3 mondial des fournisseurs de technologies de distribution hôtelière dans l'hôtellerie. Avec une équipe de plus de 550 experts répartis dans plus de 23 pays, D-EDGE fournit une assistance, des services et des outils localisés.

Notre société est actuellement en pleine croissance, avec plus d’une centaine de nouveaux employés recrutés chaque année. En France, nous sommes présents à Nantes, Bordeaux, Evry et Paris. Nous avons également des bureaux en Europe et en Asie.

** Valeurs :**Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés :

Nous nous soucions des gens #PEOPLEFIRST

Nous osons partager #OPENCOMMUNICATION

Nous acceptons le changement #ADAPTABILITE

Nous allons plus loin #GO BEYOND

Découvre notre Culture Book pour savoir si D-EDGE correspond à tes aspirations de carrière !

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Nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Sociales - Junior

Sous la supervision du CPO, tu participeras activement à la gestion du dialogue social et à l'accompagnement des collaborateurs. Tu contribueras à maintenir un environnement de travail serein et conforme aux obligations légales dans le cadre d’un CSE Supérieur à 300 salariés. Tu travailleras aussi sur tous les aspects de conformités légales en France

Tes Missions

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Ce que nous offrons

Additional Information

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Entretien Téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager

2. Entretien avec notre CPO et étude de cas

3. Rencontre avec l'équipe

... et bienvenue à D-EDGE ! :)

D-EDGE est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur : la race, la couleur, l'origine ethnique, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, l'information génétique, le statut marital ou tout autre statut légalement protégé.

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