Senior FTI Systems Engineering Professional / Professionnel en ingénierie des systèmes Instrumentation pour essais en vol
Posted 2025-04-06POSTULER à CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!
Nous cherchons un(e) professionnel en ingénierie des systèmes, spécialisé(e) en instrumentation pour essais en vol (IEV). Le rôle dâun professionnel en ingénierie des systèmes IEV chez Wisk est axé sur la conception, la mise en Åuvre, lâintégration, la gestion de la configuration, la calibration, le dépannage, les activités et lâentretien des systèmes dâinstrumentation pour essais en vol. Vous ferez partie de lâéquipe IEV qui met au point un système dâinstrumentation de pointe qui appuiera le programme dâessais en vol de notre eVTOL de sixième génération.
We are looking for a Senior Flight Test Instrumentation (FTI) Systems Engineering Professional to join our team. The goal of an FTI Systems Engineering Professional at Wisk will focus on design implementation, integration , configuration management, calibration, troubleshooting, operations and maintenance of the flight test instrumentation systems. You will be part of the Flight test instrumentation team that is developing a state of the art instrumentation system that will support the Gen 6 eVTOL flight test program.
Il sâagit dâun poste
hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Montréal 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours.This is a
hybrid work opportunity. At Wisk, this means working onsite at our Montreal office 3 days per week with flexibility for the remainder of the days.
Vos fonctions (In this role you will):
Vos tâches (What you will do):
Exigences (Requirements):
Additional Information
Nous nous engageons à favoriser la diversité et lâinclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans lâindustrie de la technologie et de lâaérospatiale, à postuler pour nos offres dâemploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre lâimpossible possible, même sâils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement quâun large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.
We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.
Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par lâentreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan dâépargne-retraite avec une contribution de lâentreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation dâemployés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.
We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.
à toutes les agences de recrutement : Wisk Aero nâaccepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias dâemploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de lâorganisation. Wisk Aero nâest pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
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Wisk Aero offre lâégalité des chances en matière dâemploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est pré
sente.Cette politique s'applique à tous les aspects de lâemploi, y compris le recrutement, lâembauche, le placement, la promotion, la cessation dâemploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
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