Business Developer Mid Market - Cible CSE ( Région Aquitaine - Sud-Ouest )

Posted 2025-04-06
Remote, USA Full-time Immediate Start

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Tes futures missions :

  • L’offre CSE de Swile se développe énormément et nous avons aujourd’hui à coeur de faire rayonner notre solution, avec une forte ambition de croissance à court terme!
  • Notre équipe Sales Mid-Market, Région Grand Ouest, cherche sa future pépite Business developer pour la région Aquitaine, basée sur le secteur (de préférence depuis Bordeaux ) pour accroître nos parts de marché.
  • Tu évolueras dans une team Sales CSE composée de sales Mid-Market, SDR et KAM, et tu reporteras directement à Antony, Manager Chasse de la région Grand-Ouest.
  • Tes futures missions consisteront à :

  • Analyse de ton secteur et mise en place d'une stratégie de prospection et de cross sell, à travers un mapping de comptes sur toute la région.

  • Prospection et prise de RDV auprès d’entreprise entre 50 à 1000 salariés

  • Etre garant.e de l’ensemble du cycle de ventes des différentes solutions CSE auprès de nos prospects (du premier rendez-vous terrain jusqu’au closing)

  • Présentation et démonstration de produit : Effectuer des présentations du produit pour mettre en avant ses caractéristiques et bénéfices de l’offre.

  • Négociation et Clôture de Contrats : Mener des négociations et conclure des ventes, en veillant à l'avantage mutuel de Swile et du client.

  • Vente et suivi du déploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe Onboarding

  • Participation active à des évènements : salons CSE, congrès syndicaux, déjeuners, etc. pour dynamiser ton réseau.

  • Etre force de proposition sur les axes d’amélioration du métier de business developer

  • Assurer la veille concurrentielle sur ta région et maitriser son environnement concurrentiel

  • Pilotage de ton activité et mise en place des actions correctives nécessaires

  • Travail de paire avec tes teammates : Sales Mid-Market de ta région, Gift et MV, KAM, équipe partenariats, etc.

  • Gestion des Relations Clients à Long Terme : Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients.
  •  A quoi t’attendre sur les 6 prochains mois :

  • Attentes (3 mois)
  • Te familiariser avec le pitch, nos techniques de vente, outils et process
  • Créer le mapping de ta région
  • 7 RDV 1 / semaine en moyenne pour enrichir ton pipe
  • Piloter tes forecasts
  • Attentes (6 mois)
  • Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-up
  • Etre 100 % autonome dans ton poste et savoir créer des synergies en interne
  • ✨ Tu te reconnais sur le poste si tu …

  • Tu as un tempérament de chasseur.euse et tu as déjà une belle expérience en tant que Sales terrain
  • Tu es un.e expert.e de la cible CSE / Syndicats
  • Tu es en capacité de déployer des accords nationaux
  • Tu es en capacité de signer des comptes stratégiques
  • Tu connais comme ta poche le tissu économique local de la Région Aquitaine et l’offre de nos concurrents
  • Tu es mobile sur les départements de ton secteur
  • Tu sais développer ton réseau
  • Salesforce n’a pas de secret pour toi
  • Tu es agile et adaptable
  • Un.e futur swiler responsable : tu partagesnos engagementsen faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
  • Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
  • Pour en savoir plus c’est par ici
  • Ton futur process de recrutement

  • Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
  • Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :
  • Pablo, recruteur (45 min)
  • Antony, ton futur manager (1h)
  • Antony et Alice (Sales Director), pour évaluer tes compétences commerciales à travers un business case (1h)
  • Corine (VP Sales), qui te challengera dans une ultime interview (30 min)
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